En juillet 2023, Microsoft, un géant de la technologie généralement associé au succès et à la croissance, s’est retrouvé dans l’actualité pour une raison malheureuse : une série de licenciements touchant 10 000 employés au sein de l’entreprise.
Cette décision, bien qu’importante, a touché moins de 5 % de l’ensemble des effectifs de Microsoft. L’achèvement de ces licenciements était initialement prévu pour la fin mars.
Néanmoins, alors que juillet 2023 se déroule, Microsoft se retrouve confronté à une autre vague de licenciements. Une série de mises à jour effectuées sur LinkedIn par les employés de l’entreprise, telles que rapportées par GeekWire, ont fait allusion à ce nouveau développement. Les rôles concernés sont répartis sur plusieurs divisions, les secteurs des ventes, du marketing et du support client en supportant l’impact.
Microsoft confirme les licenciements de juillet 2023
Microsoft, reconnaissant la situation, a publié une déclaration pour GeekWire. Un porte-parole a confirmé les récents licenciements, brossant un sombre tableau pour le mois de juillet 2023 chez Microsoft :
« Les ajustements organisationnels et de main-d’œuvre sont une partie nécessaire et régulière de la gestion de notre entreprise. Nous continuerons à prioriser et à investir dans des domaines de croissance stratégiques pour notre avenir et pour soutenir nos clients et partenaires.
Bien que le communiqué officiel ait confirmé les licenciements, il a laissé beaucoup à la spéculation. Ni le nombre de travailleurs concernés ni un aperçu de la poursuite de ces licenciements lors des cycles suivants n’ont été divulgués par Microsoft.
Pendant ce temps, en contradiction apparente avec la réduction des effectifs, la santé financière de Microsoft en 2023 brosse un tableau rose. Au cours du dernier semestre, le cours de l’action du géant de la technologie a grimpé de 40,74 %. Cela peut être attribué, en partie, au ralliement des investisseurs derrière des entreprises profondément engagées dans l’IA générative.
Et ce n’est pas seulement Microsoft qui récolte les bénéfices de la promesse de l’IA. D’autres titans de la technologie, tels que NVIDIA, un fournisseur de GPU pour les services Bing Chat de Microsoft, ont connu une flambée impressionnante du cours de leur action. Une énorme augmentation de 194,61% a marqué la trajectoire 2023 de NVIDIA jusqu’à présent.
Malgré les récents licenciements, les performances budgétaires de Microsoft restent solides. Pour le troisième trimestre de 2023, se terminant le 31 mars, la société a déclaré un bénéfice net de 18,3 milliards de dollars, soit une augmentation de 9 % par rapport à la période correspondante de l’année précédente.
Les investisseurs attendent avec impatience les résultats financiers du quatrième trimestre 2023 de la société, qui devraient être dévoilés d’ici la fin juillet. La santé financière de Microsoft semble en contradiction avec les récents licenciements, faisant de juillet 2023 une période d’événements paradoxaux chez Microsoft.
Une soumission récente à l’Avis d’adaptation et de recyclage des travailleurs (AVERTIR) dans l’État de Washington révèle un total de 276 suppressions d’emplois chez Microsoft. Les licenciements couvrent à la fois les rôles physiques et distants, avec 210 suppressions d’emplois réparties entre les sites de l’entreprise à Redmond et Bellevue, Washington, et 66 postes distants supplémentaires touchés.
Tourmente technologique
Le secteur de la technologie, connu pour sa résilience et sa croissance régulière, se retrouve profondément ébranlé face aux licenciements récurrents de l’industrie. Ce n’est pas un événement ponctuel; il s’agit plutôt d’une tendance troublante qui s’est dessinée au cours de l’année. De nombreux géants de la technologie, de Microsoft pour Amazoneet même Métaanciennement Facebook, ont tous connu la piqûre d’importantes réductions de personnel.
Le processus de licenciement, généralement un dernier recours en cas de contrainte financière, est paradoxalement devenu courant au milieu d’une période de stabilité financière apparente et de croissance pour ces leaders technologiques. Cette juxtaposition a laissé de nombreux observateurs de l’industrie perplexes et a suscité une inquiétude considérable parmi la main-d’œuvre.
Les licenciements ont non seulement un impact sur les personnes directement touchées, mais ont également un effet d’entraînement sur l’ensemble de l’industrie. Ils conduisent à une augmentation de l’incertitude sur le marché du travail, ce qui pourrait à son tour décourager les talents potentiels d’entrer dans le secteur. Ce type de bouleversement au sein des géants de la technologie pourrait déclencher des changements plus importants dans l’industrie. Alors que ces entreprises sont aux prises avec les défis d’ajuster leur main-d’œuvre pour répondre aux nouvelles orientations stratégiques, une chose est certaine : l’industrie technologique est actuellement au milieu d’une période de transformation, et c’est une situation qui mérite une surveillance étroite.
