Les licenciements en bloc en 2024 sont les derniers licenciements dans le secteur des technologies financières de cette année. Block, le conglomérat fintech synonyme de marques comme Square, Cash App et Afterpay, a récemment fait des vagues avec une décision stratégique qui a des répercussions sur l’industrie technologique : une réduction significative de ses effectifs. Dans une note interne, le PDG Jack Dorsey a exposé le raisonnement derrière cette décision, mettant en lumière les subtilités qui ont conduit à cette décision cruciale.
Comme l’explique Dorsey, le nœud du problème réside dans le rythme effarant de la croissance globale de Block, qui, paradoxalement, a dépassé la croissance de ses activités et de ses flux de revenus. Ce désalignement a donné lieu à une évaluation minutieuse de la structure de l’entreprise, qui a abouti à la décision de rationaliser ses effectifs.
Licenciements en bloc 2024 expliqués
Les licenciements de Block en 2024, exécutés avec une précision chirurgicale qui ont affecté le personnel de diverses branches de Block, y compris les divisions Cash App, Foundational et Square, ont touché environ 1 000 salariés – constituant une somme substantielle 10 % de l’effectif global de Block. Dans le note interneDorsey a justifié cette action rapide et globale en déclarant : « Nous avons décidé qu’il serait préférable de le faire immédiatement plutôt que de les espacer arbitrairement, ce qui ne semblait pas juste aux individus ou à l’entreprise. »
Même si les licenciements de Block n’étaient pas totalement imprévus, compte tenu de l’engagement préalable de Block de réduire ses effectifs de 13 000 au troisième trimestre 2023 à un « plafond absolu » de 12 000 d’ici la fin de 2024, ils ajoutent une couche de complexité au récit plus large des défis rencontrés. par les secteurs de la fintech et de la technologie. Les récentes annonces de réductions d’effectifs par des acteurs majeurs comme PayPal et Brex soulignent les incertitudes omniprésentes dans le secteur.
Plonger dans les défis spécifiques rencontrés par Block au cours de la dernière année permet une compréhension nuancée de la décision. Les revenus de son application phare Cash App, un service de paiement peer-to-peer, ont connu une baisse notable. Afterpay, une acquisition importante réalisée par Block en 2021 pour un montant énorme de 29 milliards de dollars, a fait état de pertes substantielles. Les revenus Bitcoin de Block reflètent l’évolution tumultueuse du marché des crypto-monnaies, confrontés à un déclin parallèle à la tendance plus large – bien que les récentes améliorations du marché aient injecté une certaine mesure d’optimisme. Pendant ce temps, Square, la filiale de Block, est aux prises avec une concurrence croissante de la part de redoutables concurrents tels que Clover, Toast et Stripe de Fiserv.
Le sentiment des investisseurs a reflété ces défis, l’action de Square ayant connu un recul notable d’environ 30 % entre janvier 2023 et octobre, coïncidant avec la transition de Dorsey à la tête de l’ancienne directrice de Square, Alyssa Henry.
Les mesures proactives de Block pour revigorer ses activités face à ces vents contraires comprennent l’intégration de fonctionnalités d’IA générative dans Square, l’acquisition de la startup fintech axée sur la musique Hifi et le lancement de Bitkey, un portefeuille Bitcoin autonome disponible dans les formats d’application mobile et de stockage matériel.
Face à ces défis et ajustements stratégiques, Block a déclaré un chiffre d’affaires de 5,62 milliards de dollars pour le troisième trimestre 2023, accompagné d’un bénéfice de 44 millions de dollars sur ses avoirs en Bitcoin. Alors que l’entreprise navigue dans ces eaux complexes, l’accent reste mis sur la recherche d’un équilibre délicat entre innovation et résilience dans un paysage technologique en constante évolution.
Derniers licenciements dans le domaine de la fintech
2024 s’avère être une année charnière marquée par des changements stratégiques, des défis et un recalibrage notable de la dynamique de la main-d’œuvre. La Fintech, réputée pour ses innovations et ses ruptures rapides, se trouve désormais à la croisée des chemins avec l’annonce de licenciements importants parmi divers acteurs clés, tels que :
- Le Licenciements Paypal 2024 continuer avec 2.000 employés de l’entreprise, a annoncé l’entreprise le même jour avec Block.
- Force de vente serait en train de réduire ses effectifs d’environ 700 employés, ce qui représente environ 1 % de son effectif mondial.
- Cova, une startup nigériane de technologie financière, fermerait ses opérations le 10 février 2024, attribuant cette décision à « plusieurs facteurs ». Les cofondateurs Oluyomi Ojo et Yomi Osamiluyi ont communiqué avec les utilisateurs par courrier électronique, leur assurant que les remboursements des abonnements seraient effectués d’ici le 13 février 2024, selon Benjamindada.
- Malgré des succès notables pour son activité lors de l’instabilité de la crise bancaire de 2023, la startup fintech Brex est réduire ses effectifs de 20 pour cent, pour atteindre 282 salariés.
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