L’industrie technologique est en effervescence avec les nouvelles de licenciements potentiels chez Intel en 2024, alors que le géant des semi-conducteurs est aux prises avec une série de défis. Ce dernier développement fait suite aux problèmes persistants des processeurs Intel de 13e et 14e générations, compliquant encore davantage la position de l’entreprise sur un marché des puces de plus en plus concurrentiel.
Des licenciements chez Intel en 2024
Selon une récente Bloomberg Selon un rapport, Intel est sur le point d’annoncer des suppressions d’emplois importantes lors de sa prochaine conférence téléphonique sur les résultats du deuxième trimestre. Bien que le nombre exact reste non confirmé, des sources suggèrent que des milliers d’employés de la division d’Intel effectif mondial de 110 000 personnes pourrait être affecté par ces licenciements chez Intel en 2024.
Ce n’est pas la première fois qu’Intel réduit ses effectifs ces dernières années. L’entreprise a lancé des suppressions d’emplois en octobre 2022 et a poursuivi la tendance tout au long de 2023, réduisant ses effectifs d’environ 5 % au cours de cette période. Les licenciements potentiels d’Intel en 2024 marqueraient la poursuite de cette stratégie de réduction des coûts alors que l’entreprise navigue dans des eaux turbulentes.
Des problèmes techniques aggravent la situation
L’annonce de licenciements potentiels chez Intel en 2024 survient à un moment particulièrement difficile pour le fabricant de puces. Intel est aux prises avec une problème très médiatisé affectant ses processeurs de bureau de 13e et 14e générations. Les utilisateurs ont signalé des pannes fréquentes du système, des écrans bleus de la mort et une instabilité, en particulier lors de tâches exigeantes comme les jeux.
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La cause de ces problèmes a été attribuée à un bug du microcode qui fait que les processeurs consomment une tension excessive. Cela entraîne non seulement une instabilité, mais suscite également des inquiétudes quant aux dommages potentiels à long terme sur les puces concernées. Intel a promis un correctif du microcode pour résoudre le problème, mais la gestion de la situation par l’entreprise a suscité des critiques de la part des consommateurs et des observateurs du secteur.
Retour en arrière sur les problèmes rencontrés par Intel 13e et 14e génération
Les processeurs Intel de 13e et 14e génération ont été confrontés à d’importants problèmes d’instabilité.
Ces problèmes proviennent principalement d’une tension de fonctionnement élevée, qui peut provoquer des pannes, des écrans bleus et même des dommages potentiels au processeur.
Intel a identifié la cause principale comme étant une erreur d’algorithme du microcode qui conduit à des demandes de tension incorrectes. Pour résoudre ce problème, ils publient un correctif de microcode à la mi-août. En outre, ils ont prolongé de deux ans la garantie des processeurs concernés.
Points importants à retenir :
- Problème:Tension de fonctionnement élevée provoquant une instabilité.
- Cause:Erreur d’algorithme du microcode.
- Solution:Prochain patch de microcode et garantie étendue.
- Impact:Affecte les processeurs de 13e et 14e génération avec une consommation électrique de 65 W ou plus.
Qui est Pat Gelsinger ?
Pat Gelsinger est le PDG d’Intel Corporation.
Il a pris ses fonctions en 2021 et a joué un rôle déterminant dans les efforts déployés par l’entreprise pour regagner sa position de leader dans le secteur des semi-conducteurs. Sous sa direction, Intel s’est concentrée sur les avancées technologiques en matière de processus, l’innovation produit et la résolution des problèmes de fabrication.
Gelsinger est un vétéran de l’industrie des semi-conducteurs, avec une longue expérience chez Intel. Son retour au poste de PDG a été perçu comme une décision stratégique visant à revitaliser l’entreprise.
Les pressions du marché sont fortes
Les licenciements potentiels d’Intel en 2024 reflètent les défis plus vastes auxquels l’entreprise est confrontée sur un marché des semi-conducteurs en pleine évolution. Alors qu’Intel est depuis longtemps une force dominante dans la fabrication de processeurs, elle est désormais confrontée à une concurrence féroce de la part de rivaux comme AMD, qui offrent des performances comparables à des prix compétitifs.
De plus, la forte demande de puces spécifiques à l’IA a détourné l’attention des processeurs traditionnels, qui sont depuis longtemps le gagne-pain d’Intel. Bien que l’entreprise ait fait des efforts pour entrer sur le marché des GPU et se positionner comme fournisseur de solutions d’IA, elle doit se battre contre des acteurs établis dans ces segments.
Quelle est la prochaine étape pour Intel ?
Alors qu’Intel envisage de procéder à des licenciements en 2024, l’entreprise se trouve à un tournant critique. Il est primordial de résoudre les problèmes techniques qui affectent ses processeurs récents pour rétablir la confiance des consommateurs. Dans le même temps, Intel doit s’adapter aux exigences changeantes du marché des semi-conducteurs, en équilibrant ses atouts traditionnels avec la nécessité d’innover dans des domaines émergents comme l’IA et l’informatique spécialisée.
Les licenciements potentiels d’Intel en 2024 pourraient permettre de réaliser des économies à court terme, mais le succès à long terme de l’entreprise dépendra de sa capacité à surmonter les défis techniques, à diversifier son offre de produits et à retrouver son avantage concurrentiel dans un secteur en évolution rapide.
Pour les employés, les consommateurs et les investisseurs, tous les regards seront tournés vers la prochaine conférence téléphonique sur les résultats d’Intel. L’annonce de ces licenciements chez Intel en 2024, si elle est confirmée, suscitera probablement de nouvelles discussions sur la stratégie de l’entreprise et sa place dans l’avenir de la technologie informatique.
Alors que la situation continue d’évoluer, il est clair qu’Intel se trouve à un tournant de son histoire. Les mois à venir seront cruciaux pour déterminer si le géant des puces électroniques peut résister à cette tempête et émerger comme une force plus forte et plus adaptable dans l’industrie des semi-conducteurs.
Crédit de l’image en vedette: Corbeille de Brecht/Unsplash
