La démission soudaine des sept membres du conseil d’administration de 23andMe a provoqué une onde de choc dans l’entreprise.
La PDG Anne Wojcicki a exprimé sa surprise et sa déception, affirmant qu’elle restait déterminée à privatiser l’entreprise. Ce départ met en évidence un désaccord critique entre Wojcicki et le conseil d’administration de 23andMe, qui sont clairement en désaccord sur l’orientation stratégique de l’entreprise.
Pourquoi le conseil d’administration de 23andMe a-t-il démissionné ?
23andMe, une société de tests génétiques cofondée par Wojcicki en 2006, était autrefois valorisée à 3,5 milliards de dollars. introduction en bourse en 2021 par le biais d’une société d’acquisition à vocation spécifique (SPAC), la société a été confrontée à des défis considérables, notamment une chute du prix des actions, une perte nette de 667 millions de dollars au cours du dernier exercice et, maintenant, une démission massive du conseil d’administration de 23andMe.
Ces problèmes reflètent des inquiétudes plus larges quant à la capacité de l’entreprise à répondre aux attentes des actionnaires et à faire face aux pressions liées à son statut de société cotée en bourse. Le conseil d’administration de 23andMe, chargé de superviser la stratégie de l’entreprise et de représenter les intérêts des actionnaires, a joué un rôle clé dans ce dernier développement.
Dans leur lettre à Wojcicki, le conseil d’administration de 23andMe a expliqué que leur la démission était due au manque de progrès dans la recherche d’une proposition entièrement financée et réalisable pour privatiser l’entreprise.
Wojcicki avait soumis une proposition en juillet, mais le comité spécial du conseil d’administration l’avait rejetée, car elle n’offrait pas de prime par rapport au cours de l’action, qui s’échangeait à 40 cents par action à l’époque. Les administrateurs indépendants ont estimé que cette proposition n’était pas suffisante pour protéger les intérêts des actionnaires non affiliés, ce qui les a finalement conduits à démissionner. Cette décision témoigne d’un profond fossé entre la vision du PDG pour 23andMe et la responsabilité fiduciaire du conseil d’administration envers ses actionnaires.
Tensions entre le rôle du conseil d’administration et le pouvoir de vote
Le conseil d’administration de 23andMe avait formé en mars un comité spécial pour étudier les options stratégiques potentielles. Cependant, les membres du conseil ont cité le pouvoir de vote concentré de Wojcicki comme un défi de taille. Détenant 49 % des actions avec droit de vote, Wojcicki exerce une influence considérable sur l’orientation de l’entreprise, ce qui rend difficile pour les administrateurs indépendants de promouvoir des stratégies alternatives.
Malgré la démission du conseil d’administration de 23andMe, Wojcicki reste inébranlable Elle estime que la privatisation de l’entreprise est la meilleure solution. Dans une note adressée aux employés, elle a réitéré son engagement envers la mission de 23andMe et a annoncé son intention de rechercher de nouveaux administrateurs indépendants. Wojcicki soutient que libérer l’entreprise des pressions du marché public lui permettra de se concentrer sur des objectifs à long terme, notamment dans les domaines de la santé et de la découverte thérapeutique.
Le départ du conseil d’administration de 23andMe a laissé un Un vide de gouvernance auquel Wojcicki doit remédier rapidement. Cette démission suscite des inquiétudes quant à la direction de l’entreprise et à sa capacité à surmonter ses difficultés financières. Les nouveaux administrateurs indépendants devront apporter leur expertise et leur confiance pour aider l’entreprise à retrouver son élan dans un marché hautement concurrentiel.
Retour en arrière sur le scandale de violation de données de 23andMe
Les démissions surviennent dans un contexte de difficultés financières pour 23andMe, qui a déclaré une perte nette de 667 millions de dollars au cours du dernier exercice. Au-delà des difficultés financières, 23andMe fait face à des défis juridiques, notamment un règlement de 30 millions de dollars sur une période de 2023 Violation de données de 23andMe.
Le Règlement concernant la violation de données de 23andMequi est en attente d’approbation judiciaire, a soulevé de nouvelles inquiétudes quant à la capacité de l’entreprise à protéger les données sensibles des clients—un élément essentiel de son activité de tests génétiques.
Le modèle SPAC sous le feu des critiques
La démission du conseil d’administration de 23andMe jette également le doute sur la viabilité à long terme du modèle SPAC.
Les pressions exercées sur les marchés publics et la chute rapide du cours des actions rappellent celles d’autres entreprises soutenues par des SPAC qui ont connu des difficultés après leur hausse initiale de valeur. La démission du conseil d’administration de 23andMe au milieu de ces difficultés met en évidence le risque de faire entrer en bourse des entreprises sans un chemin solide vers la rentabilité.
La recherche de nouveaux administrateurs indépendants
L’un des principaux défis de Wojcicki sera d’identifier et de nommer de nouveaux administrateurs indépendants au sein du conseil d’administration de 23andMe. Ces nouveaux membres du conseil d’administration auront pour tâche non seulement de restaurer la confiance des investisseurs, mais aussi d’apporter une nouvelle perspective sur la manière de surmonter les défis actuels de l’entreprise.
L’avenir de l’entreprise dépend en grande partie de la capacité de ces nouvelles nominations à combler le fossé entre la vision de Wojcicki et les intérêts des actionnaires.
La démission du conseil d’administration de 23andMe représente un tournant pour l’entreprise. Wojcicki reste déterminé à privatiser l’entreprise, mais la recherche de nouveaux administrateurs et le défi de répondre aux préoccupations des actionnaires définiront l’avenir de 23andMe.
Il reste à voir si l’entreprise parviendra à se rétablir, mais le rôle du nouveau conseil d’administration de 23andMe sera essentiel pour façonner le prochain chapitre de son parcours.
Crédit de l’image en vedette: 23etMoi
