Les travailleurs de Starbucks prévoient un débrayage dans plus de 300 magasins la veille de Noël, intensifiant ainsi leur grève en raison de revendications contractuelles non satisfaites. La grève a commencé dans seulement 10 magasins et a attiré 5 000 travailleurs d’un océan à l’autre, alors que le syndicat Workers United réclame des salaires plus élevés.
Les grèves impactent moins de 2%, le titre Starbucks gagne encore 3%
Le grève en cours marque le cinquième et dernier jour d’une action qui met en lumière les tensions croissantes entre Starbucks et ses employés. Cette escalade se produit au cours d’une saison de ventes chargée, bien que les magasins concernés représentent moins de 2 % des 18 400 emplacements Starbucks aux États-Unis. La chaîne de café a connu une année tumultueuse, aux prises avec une baisse des ventes et une augmentation des coûts des grains de café. Les investisseurs ont réagi positivement à la nomination du nouveau PDG Brian Niccol de Chipotle plus tôt cette année, ajoutant plus de 20 milliards de dollars de capitalisation boursière. Cependant, ces gains sont désormais réduits d’environ 50 % alors que l’entreprise peine à améliorer ses performances.
Le syndicat a évoqué une impasse dans les négociations sur des points essentiels du contrat, principalement axés sur les augmentations de salaire. Starbucks a qualifié les revendications du syndicat de « non durables », affirmant qu’ils n’avaient pas négocié de bonne foi et qu’ils s’étaient retirés des discussions. L’équipe de direction de l’entreprise a mentionné que la plupart des sites sont restés opérationnels malgré la grève et a considéré que l’impact global du débrayage était limité.
Plus tôt cette semaine, les actions de Starbucks ont augmenté de près de 3 % à la suite d’informations selon lesquelles les baristas en grève devraient retourner au travail. Cependant, le titre est toujours en baisse d’environ 6 % sur l’année, ce qui indique une période difficile pour l’entreprise. Les efforts du syndicat continuent de mettre en lumière la lutte en cours pour des contrats équitables et des salaires décents dans le secteur de la vente au détail.
Au milieu des différends contractuels, les investisseurs sont nerveux. Même de petits écarts par rapport aux attentes des analystes – de 1 % à 3 % – pourraient déclencher des ventes massives, reflétant l’intensité du marché suite aux récentes difficultés. La toile de fond de la grève survient alors que Starbucks tente de redresser la situation tout en équilibrant les revendications des employés et les réalités opérationnelles.
Les magasins les plus touchés, même s’ils ne représentent qu’une fraction de l’empreinte de Starbucks, reflètent les défis plus larges du mouvement syndical à travers les États-Unis. Les discussions autour d’une rémunération équitable et de meilleures conditions de travail incarnent un récit crucial dans le paysage économique actuel. Le syndicat a exprimé ses frustrations, qualifiant les tactiques de négociation de l’entreprise d’inadéquates, ce qui complique les efforts pour aller de l’avant.
Avec seulement 2 % des sites américains touchés, Starbucks a fait preuve de résilience pendant une période de pointe des ventes, en maintenant le service dans la plupart des magasins. Ce sentiment positif peut également être lié à l’optimisme entourant le leadership du PDG Brian Niccol, ainsi qu’à l’anticipation d’une croissance à long terme l’emportant sur les perturbations à court terme. Les investisseurs devraient toutefois surveiller les négociations en cours, car des différends prolongés pourraient exercer une pression sur les marges et freiner les efforts de reprise.
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