Salesforce a annoncé son intention d’éliminer plus de 1 000 emplois dans le cadre d’un effort de restructuration visant à réaffecter les ressources vers ses initiatives croissantes de l’intelligence artificielle. La décision marque la dernière décision du géant de la technologie de rationaliser les opérations et d’ajuster ses effectifs au milieu d’une tendance plus large de l’industrie vers l’automatisation et la réduction des coûts.
Salesforce réduit 1 000 emplois et l’IA obtient le budget à la place
Selon les déclarations de l’entreprise, les licenciements suivent des réductions antérieures qui comprenaient 700 postes en janvier 2024 et 300 supplémentaires en juillet 2024. Avec une main-d’œuvre de près de 73 000 employés à la fin de janvier 2024, les réductions actuelles représentent un changement significatif dans les priorités opérationnelles de l’entreprise.
Le PDG Marc Benioff a souligné que les modifications sont conçues pour soutenir l’accent mis par Salesforce sur ses nouveaux produits d’IA, y compris l’offre phare de l’entreprise, Agentforce. L’entreprise redirige les capitaux des rôles d’ingénierie traditionnels pour améliorer ses capacités d’IA, une décision qui souligne l’importance croissante des technologies avancées pour stimuler l’efficacité des entreprises.
Les employés concernés auront la possibilité de postuler à d’autres rôles dans Salesforce dans le cadre d’un programme de mobilité interne. La société a déclaré que ces mesures visent à minimiser l’impact sur les carrières individuelles tout en facilitant la transition vers un modèle commercial plus axé sur l’IA.
Les analystes de l’industrie notent que la décision de Salesforce s’aligne sur des ajustements de la main-d’œuvre similaires dans d’autres grandes entreprises technologiques, où l’automatisation et l’intégration de l’IA ont provoqué des changements organisationnels importants. Les licenciements reflètent une réponse stratégique à l’évolution des conditions du marché, les entreprises cherchant à réduire les coûts opérationnels et à améliorer la productivité grâce à des solutions axées sur la technologie.
Salesforce n’a pas fourni de détails supplémentaires sur les divisions ou rôles spécifiques affectés par les coupes. La société a confirmé que la restructuration faisait partie de sa stratégie plus large pour investir dans des domaines à forte croissance tout en maintenant la compétitivité dans un environnement de plus en plus automatisé.
Aucun commentaire supplémentaire n’a été fourni par Salesforce pour le moment. De plus amples détails concernant le calendrier de mise en œuvre et les mesures de soutien supplémentaires pour les employés concernés sont attendus dans les prochaines communications de l’entreprise.
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