Meta poursuit ses efforts de recrutement, garantissant un autre chercheur de l’IA d’Apple, marquant la sixième acquisition de ce type au cours des sept dernières semaines. Le dernier individu à passer d’Apple à Meta est Frank Chu, qui a déjà dirigé les équipes d’Apple AI se concentrant sur les infrastructures cloud, la formation et les fonctionnalités de recherche.
Le mouvement initial s’est produit avec le recrutement de Meta de Ruoming Pang, qui occupait auparavant le poste de plomb dans l’équipe des modèles de la Fondation d’Apple. Après la transition de Pang, des spéculations sont survenues concernant le potentiel des employés supplémentaires d’Apple pour emboîter le pas et rejoindre Meta. Ces hypothèses ont été rapidement étayées en tant que méta recrutée de manière persistante auprès d’anciens collègues de pommes de Pang.
La collecte de recrutement en cours de Meta se produit même si la société met en œuvre un gel des embauches dans divers départements. Malgré ce gel global, des exceptions sont faites pour faciliter l’acquisition de talents spécifiques, comme le montre le recrutement de Frank Chu. Chu sera intégré dans les laboratoires SuperIntelligence de Meta, une division d’IA récemment établie au sein de la société.
Meta s’associe à la figure conservatrice sur les problèmes de biais d’IA
La structure organisationnelle interne de Meta pour l’IA est actuellement en cours de quatrième restructuration au cours des six derniers mois. Ces changements visent à optimiser l’intégration du personnel nouvellement acquis et à soutenir les objectifs stratégiques plus larges de l’entreprise dans le domaine de l’intelligence artificielle. Cette restructuration se déroule au milieu des rapports de défis internes dans les divisions de l’IA de Meta. Un rapport de Forbes a suggéré que la culture interne et les complexités organisationnelles de Meta ont contribué aux défections de ses propres équipes d’IA.
La série de départs des chercheurs de l’IA d’Apple coïncide avec des préoccupations croissantes au sein d’Apple concernant sa position dans le secteur de l’IA. Suite aux questions liées à l’IA lors de la conférence téléphonique d’Apple au troisième trimestre 2025, le PDG d’Apple, Tim Cook, a convoqué une réunion à l’échelle de l’entreprise pour relever les défis de l’entreprise sur le terrain. Au cours de cette réunion, Cook a promis qu’Apple «rendrait l’investissement» nécessaire pour renforcer ses capacités de l’IA. La perte continue des talents de l’IA à des concurrents comme Meta présente un défi supplémentaire aux efforts d’Apple pour améliorer sa position dans le paysage de l’IA.
