Microsoft réunisse ses équipes d’ingénierie Windows en une seule organisation sous Pavan Davuluri, présidente de Windows and Devices. Cette décision, annoncée en interne, inverse une scission de 2018 pour accélérer le développement par l’entreprise d’un «système d’exploitation agentique» alimenté en IA. L’annonce interne un mardi 2025 a détaillé la consolidation des équipes du client et du serveur Windows, une décision conçue pour affiner la mise au point et rationaliser le développement. Dans un mémo interne, Davuluri a articulé la pensée stratégique derrière la décision. « Ce changement unifie le travail d’ingénierie Windows sous une seule organisation », a-t-il déclaré, soulignant l’objectif de provoquer une plus grande cohésion au processus de développement. Il a en outre expliqué les avantages opérationnels, notant,
«Le déplacement des équipes travaillant sur le client et le serveur Windows dans une organisation apporte l’accent sur la livraison de nos priorités.»
Cette réunification est explicitement destinée à décomposer les silos organisationnels qui existent depuis des années, créant une structure d’ingénierie plus efficace et intégrée pour le système d’exploitation phare de l’entreprise. Cette décision déroule une réorganisation significative et controversée qui s’est produite sept ans auparavant, en 2018. Ce changement structurel a suivi le départ de Terry Myerson, l’ancien chef de Windows. À la suite de sa sortie, Microsoft a divisé ses équipes d’ingénierie Windows, une décision qui a déplacé les ingénieurs de la plate-forme de base dans la division Azure Cloud de la société. Cela a créé une fracture structurelle distincte entre les éléments fondamentaux du système d’exploitation et les équipes responsables de ses fonctionnalités et expériences orientées utilisateur. La séparation était une source de fragmentation interne, compliquant les efforts pour aligner l’évolution de la plate-forme principale avec la couche d’expérience utilisateur qui se trouve dessus. Une tentative de combler partiellement ce fossé a été faite en 2020 avec la formation d’une nouvelle division «Windows + Devices», qui a été placée sous la direction de Panos Panay. Panay, qui avait une formation dans le développement matériel de Microsoft, a plaidé pour une coordination plus stricte entre les logiciels et le matériel. À l’époque, il a fait valoir que «la conception de matériel et de logiciels ensemble nous permettra de faire un meilleur travail sur nos paris Windows à long terme». Sous sa direction, il a réussi à récupérer des équipes de développeur et fondamentales de la division Azure. Cependant, les groupes d’ingénierie de base responsables des couches les plus profondes du système d’exploitation sont restés séparés. La nouvelle réorganisation annoncée par Davuluri complète le processus de réunification que Panay a commencé, plaçant carrément la grande majorité du développement de Windows sous sa direction. Seul un petit nombre d’équipes de bas niveau, en particulier celles qui travaillent sur le noyau et le sous-système Windows pour Linux (WSL), resteront au sein de l’organisation Azure Core. La principale motivation pour cette réunification complète est la poussée stratégique agressive de Microsoft dans l’intelligence artificielle. Davuluri a explicitement connecté la nouvelle structure organisationnelle à la feuille de route des produits prospectives de l’entreprise. Son mémo a déclaré que «ce Reorg aidera à livrer notre vision de Windows en tant que système d’exploitation agentique». Ce concept de «système d’exploitation agentique» décrit une future version de Windows qui fonctionne de manière plus proactive et intelligente. Il est envisagé comme un système d’exploitation qui peut anticiper ce dont un utilisateur a besoin et automatiser des tâches complexes en plusieurs étapes, évoluant fondamentalement l’interface utilisateur au-delà des interactions ponctuelles traditionnelles. La réalisation de ce niveau de fonctionnalité sophistiqué nécessite une intégration profonde et transparente entre le système d’exploitation central, les modèles d’IA et les applications orientées utilisateur. Une telle intégration est beaucoup plus difficile à exécuter lorsque les équipes d’ingénierie clés sont séparées par des limites organisationnelles. Cette réorganisation Windows est la dernière d’une série de consolidations stratégiques chez Microsoft, toutes conçues pour centraliser et concentrer les efforts approfondis de l’IA de l’entreprise. Ce schéma plus large reflète un sentiment d’urgence articulé par le PDG Satya Nadella, qui a fait remarquer plus tôt dans l’année qu’en raison de l’impact rapide de l’IA, «trente ans de changement sont compressés en trois ans. Une étape majeure dans cette consolidation a été la création de janvier 2025 de la division Coreai, dirigée par Jay Parikh, qui a été créé pour unifier des outils et plateformes Dissentes IA tels que Github Copilot et Azure AI. La stratégie a été avancée en août 2025, lorsque toute l’organisation GitHub a été déplacée sous l’égide de Coreai après le départ de son PDG, Thomas Dohmke. En rassemblant ses équipes d’ingénierie Windows, Microsoft aligne son produit le plus utilisé avec cette stratégie centrale d’IA, positionnant le système d’exploitation comme un véhicule de livraison critique pour ses technologies d’IA les plus avancées et visant à garantir sa pertinence pour la prochaine décennie.
